Personne-ressource et évaluateur d'entraineurs

Qui entraine les entraineurs? Les responsables du développement des entraineurs du PNCE!

Manuel des opérations du PNCE de Natation Artistique Canada

Selon l'International Council for Coaching Excellence (ICCE), les responsables du développement des entraineurs « sont plus que des entraineurs expérimentés ou des personnes qui transmettent des connaissances liées à l'entrainement - ils sont formés pour développer, soutenir et stimuler les entraîneurs afin qu'ils perfectionnent et accroissent leurs connaissances et puissent faire vivre une expérience sportive positive et efficace à tous les participants ». En bref, ils doivent non seulement être des spécialistes de l'apprentissage, mais aussi des spécialistes de l'entrainement.

Les personnes-ressources (PR), les évaluateurs d'entraineurs (EE) et les formateurs de responsables du développement des entraineurs (FRDE) sont tous et toutes responsables du développement des entraineurs. 

Le parcours typique d'une personne qui désire devenir responsable du développement des entraineurs comprend les étapes ci-dessous:

Formation : Les candidats responsables du développement des entraineurs doivent suivre une formation pointue, qui est maintenant offerte dans le cadre d’un processus uniformisé à l’échelle du Canada. Tous les responsables du développement des entraineurs doivent prendre part aux activités de formation énumérées ci-après.

1. Formation de base : Permet aux responsables du développement des entraineurs d’acquérir les habiletés requises pour remplir leurs fonctions. Pour le calendrier des formations de base, cliquez ici.
2. Formation propre au contenu (des sports ou multisport) : Inclut la microanimation et/ou la microévaluation, des activités qui permettent aux responsables du développement des entraineurs de s’exercer à présenter un atelier en compagnie de leurs pairs.
3. Coprestation : Offre aux nouveaux responsables du développement des entraineurs une occasion de s’exercer en compagnie de vrais entraineurs, aux côtés d’un responsable du développement des entraineurs expérimenté.

Après avoir réussi toutes les activités de formation susmentionnées, le responsable du développement des entraineurs obtient le statut « FORMÉ ».

Évaluation : L’évaluation permet de confirmer que le ou la responsable du développement des entraineurs maîtrise certaines habiletés jugées importantes dans le cadre de la formation des entraineurs.

Après avoir réussi l’évaluation, le responsable du développement des entraineurs obtient le statut « CERTIFIÉ ».

Pour trouver des réponses à des questions plus générales, cliquez ici.

Pour le calendrier des formations de base, cliquez ici.